NEPSEN
un groupe engagé
NEPSEN fusionne !
2021 sera une date importante dans l’histoire de NEPSEN…
En effet, après 15 ans de développement sous des noms bien ancrés localement, les entités juridiques du groupe:
Aquiten, Armoën, Belem, E6, Ecic, Ovalee, Paziaud, Séquanaise, Sintec, Speen, Touren, Transénergie et Tremed fusionneront sous une seule et même bannière, NEPSEN…
40 ans d’expérience capitalisée
NEPSEN est un cabinet de conseil et d’ingénierie indépendant, spécialisé dans les métiers de la transition énergétique & écologique depuis 40 ans. NEPSEN accompagne les acteurs publics et privés dans la réalisation de projets sobres en énergie et respectueux de l’environnement, garantissant des résultats durables et rentables grâce à son organisation par marché.
Chaque client, qu’il s’agisse d’une administration ou d’une entreprise, d’un bailleur social ou d’une copropriété, d’un énergéticien ou d’un industriel, du monde de la santé ou de la formation, trouve à son écoute un « éconergéticien engagé » au sein des différents métiers du groupe : conseil en transition écologique, ingénierie du bâtiment durable, de la structure bas carbone, de l’énergie renouvelable ou de l’industrie éco-efficiente, ou encore services de formation et d’innovation.
Vous souhaitez mettre en œuvre des projets durables et réduire votre impact environnemental ?
Chaque client, qu’il s’agisse d’une administration ou d’une entreprise, d’un bailleur social ou d’une copropriété, d’un énergéticien ou d’un industriel, du monde de la santé ou de la formation, trouve à son écoute un « éconergéticien engagé » au sein des différents métiers du groupe.
Une présence nationale
Multilocal, NEPSEN mise sur la proximité avec ses clients, grâce à un réseau national constitué d’ingénieurs multispécialistes qui inventent au quotidien leur métier d’éconergéticien engagé.
Fort d’une expérience terrain unique, NEPSEN propose une démarche globale sur l’ensemble de la chaîne de valeur, des missions de conseil les plus stratégiques aux prestations de service les plus innovantes.
Des compétences pluridisciplinaires
Quelle que soit la compétence engagée, la démarche NEPSEN se veut avant tout globale et durable.
Multispécialiste, l’éconergéticien maîtrise tous les domaines qui concourent à la sobriété énergétique et la transition environnementale. Il porte une vision globale des solutions et raisonne en cycle de vie à différentes échelles : territoire, organisation, bâtiment, équipement, process. Implanté localement, il mise sur la proximité et l’expérience terrain pour maîtriser l’écosystème et garantir les résultats. C’est lui qui accomplit au quotidien la mission de NEPSEN :« Mettre en œuvre les projets les plus pertinents qui améliorent en profondeur et durablement l’empreinte énergétique et environnementale de l’existant avec une approche réaliste et humaniste ».
NEPSEN en chiffres
ans d'expertise
nepséens
sites en France
de chiffre d'affaires
Un collectif engagé & solidaire
Engagé, à double sens.
D'abord, pour garantir contractuellement les résultats promis à nos clients.
Ensuite, et surtout, pour mettre en œuvre la transition énergétique et écologique.
L’entreprise est un formidable moyen d’accomplissement individuel et collectif pour relever les défis sociaux et environnementaux qui nous entourent.
Depuis 2021, NEPSEN est devenue société à mission, inscrivant dans ses statuts sa raison d’être :
« bâtir un monde sobre en énergie, écologique et solidaire » et se dotant d’objectifs sociaux et environnementaux :
- Contribuer concrètement à la baisse des émissions de gaz à effet de serre
- Instaurer une culture sociale de sobriété énergétique
- Former des professionnels accomplis dans les métiers de la transition écologique
- Adopter un fonctionnement qui préserve les ressources naturelles
- Créer un modèle économique vertueux, ancré dans les territoires et la société civile
Les deux premiers sont mis en œuvre dans nos projets.
Et pour les trois suivants, nous travaillons sur différents axes pour améliorer nos pratiques :
Des femmes & des hommes accomplis...
- Valeurs fortes et partagées en faveur de la sobriété
- Dialogue social basé sur la confiance
- Flexibilité de l’organisation (temps partiel, télétravail, congé sabbatique)
- Diversité femme-homme, personnes handicapées et en insertion
- Index 2023 d’égalité professionnelle femme-homme de 91/100
- Recrutement de nombreux jeunes diplômés
- Transmission des connaissances en interne
- Développement professionnel des collaborateurs par une politique de formation active (NEPSCHOOL)
La préservation des ressources.....
- Adoption des principes de l’économie circulaire et de la fonctionnalité (location, partage)
- Déplacements privilégiant les transports en commun, le vélo, le covoiturage (prise en charge à 100% des abonnements de transport en commun et Forfait Mobilités Durables de 700€)
- 86% des Nepséens optent pour des modes de transport doux pour se rendre au travail
- Réseau d’agences locales pour minimiser les déplacements
- Achats responsables
- Economies d’énergie et tri des déchets
- Bilan carbone détaillé avec plan d'actions
Une approche économique vertueuse...
- Loyauté et honnêteté dans les relations avec les tiers
- Implication forte dans la société civile (associations professionnelles clusters, écoles, associations humanitaires, séminaires solidaires)
- Activités ancrées dans les territoires, adaptées à leurs spécificités
- Membre du Global Compact France
- Statut de Société à Mission, membre de la Communauté des Entreprises à mission
- Reporting extra-financier : projet de R&D avec Audencia sur la triple comptabilité, ajoutant au bilan comptable le bilan environnemental et social.
Des valeurs partagées
NEPSEN, c’est une communauté résolument engagée dans la transition éconergique, nourrie par des valeurs partagées, le ciment - bas carbone 😉 - qui lie les femmes et les hommes de NEPSEN pour mettre en œuvre une conviction partagée.
C’est parce que nous pensons à demain que nous formons des femmes et des hommes aux métiers de demain !
La Confiance
La fondation de l’engagement, indispensable pour construire ensemble.
La Compétence
Le pilier de la performance, édifié par la formation, le partage d’expérience pour transmettre savoir-faire et expertise.
La Convivialité
Experts en fluides, nous investissons dans le sourire et le plaisir d'être ensemble !
Nos études de cas
