Et si vous deveniez un·e Econergéticien·ne engagé·e ?

Venez accélérer la transition énergétique et écologique avec nous !

Un groupe [ENGAGE]

Engagé, à double sens.

D'abord, pour garantir contractuellement
les résultats promis à nos clients.

Ensuite, et surtout, pour mettre en oeuvre
la transition énergétique et écologique.

L’entreprise est un formidable moyen d’accomplissement individuel et collectif pour relever les défis sociaux et environnementaux qui nous entourent.
Conscients de l’impact que nous avons sur le monde, nous œuvrons pour contribuer durablement à son évolution positive.
Nos métiers sont au cœur du développement durable.
Nous les pratiquons avec conviction et nous engageons quotidiennement sur 3 axes :

des femmes et des hommes accomplis
  • Valeurs fortes et partagées en faveur de la sobriété,

  • Dialogue social basé sur la confiance,
  • Flexibilité de l’organisation (temps partiel, télétravail, congé sabbatique),
  • Diversité femme-homme, personnes handicapées et en insertion,
  • Recrutement de nombreux jeunes diplômés,
  • Transmission des connaissances en interne,
  • Développement professionnel des collaborateurs par une politique de formation active (NEPSCHOOL).
la préservation des ressources
  • Adoption des principes de l’économie circulaire et de la fonctionnalité (location, partage),
  • Déplacements privilégiant les transports en commun, le vélo, le covoiturage (prise en charge à 100% des abonnements de transport en commun et Forfait Mobilités Durables de 400€),
  • Réseau d’agences locales pour minimiser les déplacements,
  • Achats responsables,
  • Economies d’énergie et tri des déchets,
  • Bilan carbone détaillé avec plan d'actions.
une approche économique vertueuse
  • Loyauté et honnêteté dans les relations avec les tiers,
  • Implication forte dans la société civile (associations professionnelles, clusters, écoles, associations humanitaires, séminaires solidaires),
  • Activités ancrées dans les territoires, adaptées à leurs spécificités
  • Principes de l'Economie  Sociale et Solidaire (2 filiales ESUS).

Ouverture

Nous recrutons des collaborateurs de toutes origines. La diversité est un objectif concret, qui s’illustre notamment par une attention particulière à l’équilibre femme-homme des équipes, avec une volonté de recrutement et d’évolution à parité.
Plus que des compétences, nous recherchons des personnalités. Pour s’épanouir chez NEPSEN, il faut avoir envie d’autonomie, besoin de variété, soif de convivialité. Être capable de s’engager avec efficacité, fiabilité et polyvalence dans des missions jamais identiques, de réussir en équipe des projets ambitieux, de contribuer activement au développement, de donner avant de recevoir, et, surtout, de savoir être sérieux sans se prendre au sérieux.
Un fonctionnement exigeant mais qui donne du sens à chaque acte professionnel. Et de l’intensité à chaque rencontre !

Collaboration

Les ingénieurs des différentes entités sont en relation constante. Le partage du savoir et des connaissances est assuré par notre réseau social d’entreprise, « Nepsbook », par les ressources communes partagées en toute transparence dans nos clouds privés, et par notre école interne Nepschool, validée comme formation professionnelle.
Notre présence sur les secteurs du bâtiment, de l’industrie et des territoires, croisée avec les différents types de missions que nous menons, permet à nos ingénieurs de monter régulièrement en compétence sans se lasser. Ce qui est source de motivation pour eux et de savoir-faire technique plus large au service de nos clients.
Nos collaborateurs, notre organisation, notre état d’esprit sont nos principaux actifs. Ils reposent sur des valeurs fortes, partagées avec tous les Nepséens.

Nos valeurs

Nos valeurs, c'est notre principal secret de fabrication.
Le ciment - bas carbone 😉  - qui lie les femmes et les hommes de NEPSEN pour mettre en œuvre une conviction partagée.

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Confiance

La fondation de l'engagement, indispensable pour construire ensemble. 

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Competence

Le pilier de la performance, formation et partage d'expérience pour transmettre savoir-faire et expertise.

9

Convivialite

Experts en fluides, nous investissons dans le sourire et le plaisir d'être ensemble !

entités

collaborateurs

2 + 11 =