En 2023, NEPSEN atteint 𝟗1/𝟏𝟎𝟎 à l’index de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes. Bien au-dessus du seuil minimum de 75 points exigé par la réglementation, ce score reflète l’engagement quotidien de la politique RH de NEPSEN pour que femmes et hommes aient les...
Pour faire progresser l’égalité Femmes-Hommes en entreprise NEPSEN atteint 𝟗𝟓/𝟏𝟎𝟎 à l’index de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes en 2022. Bien au-dessus du seuil minimum de 75 points exigé par la réglementation, ce score reflète l’engagement quotidien de...
Vis leurs vies, 2 jours pour se découvrir et apprendre des autres… C’est avec plaisir que nous vous partageons le retour d’expérience du séminaire solidaire NEPSEN, filmé par marianne kottenhoff de LCI Groupe TF1, dans l’émission...
Alexandre SEVENET, Président NEPSEN, renouvelle son soutien envers les Dix principes du Global Compact des Nations Unies dans les domaines des droits de l’homme, du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption. NEPSEN s’engage ainsi à intégrer les...
Quel est l’objectif d’une entreprise ? En 2017, j’ai eu le plaisir d’être interviewé par Geneviève Férone-Creuzet, dans le cadre de l’étude menée par son cabinet Prophil sur les « statuts hybrides au service du bien commun », premier panorama...
COCORICOOO ! CLIMAT CHERCHEPATRONS MILITANTS Après le coq rouge de la french tech et le bleu de la french fab, la communauté du coq vert, lancée par Bpifrance en partenariat avec l’ADEME et le Ministère de la Transition écologique, regroupe les...
