ETUDE DE CAS

Transformation durable du médico-social : NEPSEN & L’ANAP

un collectif engagé

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Transformation durable du médico-social : NEPSEN & L’ANAP 

Afin d’accélérer la transformation durable, NEPSEN a été mandaté par l’ANAP pour soutenir la démarche RSO du secteur médico-social et sanitaire. Depuis la signature du contrat-cadre en 2022, ce sont près de 100 établissements qui ont été accompagnés par nos équipes dans la structuration et le déploiement de leur Responsabilité Sociétale des Organisations. 

L’ANAP et son action dans le médico-social 

L’ANAP soutient les établissements sanitaires et médico-sociaux dans l’amélioration durable de leur organisation. L’agence diffuse des outils pratiques, accompagne les équipes et structure des programmes nationaux pour renforcer la performance du système de santé. 

Définir une stratégie RSO sur mesure 

En tant que facilitateur NEPSEN anime la réflexion, favorise l’intelligence collective, fait émerger les idées et aide à la mise en mouvement concrète. L’accompagnement s’est structuré autour de 4 journées réparties sur 6 mois.

NEPSEN est intervenu pour aider chaque établissement à : 

    • Comprendre les enjeux

    Se doter d’une culture RSO, comprendre les enjeux globaux et ceux propres à la santé.

    • Construire la stratégie

    Construire sa propre stratégie RSO et un plan d’action associé, aligné avec ses priorités, es contraintes et ses ambitions.

    • Anticiper les transformations
    Prendre du recul sur son organisation pour mieux anticiper les transformations à venir.

    Répondre aux enjeux multiples de la transformation durable  

    Les accompagnements RSO proposés par Nepsen s’adaptent à tout type de niveau de maturité et couvrent des enjeux variés :

    Enjeux de la transformation durable - Etude de cas ANAP

    Au-delà de ces thématiques, ces accompagnements ont permis de transformer les recommandations en actions concrètes et mesurables.

    Les plans d’action RSO ont été largement partagés au niveau des directions, favorisant l’engagement opérationnel des établissements.

    Concrètement, plusieurs initiatives ont été lancées : campagnes de pesée des biodéchets, projets de valorisation par compostage, partenariats pour le recyclage de certains flux, suivi de la performance énergétique des bâtiments, déploiement progressif d’outils de dématérialisation tels que les dossiers usagers informatisés ou les logiciels de sécurité.

    NEPSEN, acteur expérimenté dans la transition durable du secteur médico-social 

    Cet accompagnement dans le cadre du contrat-cadre ANAP s’inscrit dans la continuité de l’engagement de NEPSEN dans le secteur de la santé.  

    Acteur reconnu auprès des structures sanitaires et médico-sociaux, NEPSEN a mené de nombreuses missions telles que :

    • l’accompagnement des adhérents du réseau UniHA pour la réalisation de bilans carbone ; 
    • la structuration de leur démarche RSO ; 
    • la sensibilisation et la formation des associations de la Fédération Générale des PEP à la RSO ; 
    • la cartographie des dispositifs de financement en santé pour l’ANAP ; 
    • l’accompagnement du GCS Achats sur leur Bilan d’émissions de gaz à effet de serre (BEGES).

    Vous souhaitez structurer votre démarche RSO ?

    NEPSEN Transition transforme vos ambitions environnementales en résultats concrets. De la décarbonation à l’écoconception, les équipes NEPSEN vous accompagnent pour des projets durables et performants.

    DONNÉES CLÉS

    • La mission NEPSEN :
      accompagnement de la démarche RSO 
    • Secteur d’activité : médical, social, santé
    • Lieu du projet : France